w

Raiffeisen Polbank – do 3% cashback i podwyżki wynagrodzenia w promocji „Wygodne Zarabianie”

Właśnie pojawiła się informacja o nowej promocji od
Raiffeisen Polbank. Co ciekawe jest to pierwszy bank, który poszedł na bakier i
postanowił wynagradzać swoich stałych klientów a nie tylko nowych.
Nowa promocja Raiffeisen Polbanku pozwoli na uzyskanie do 340 zł premii rocznie.

Szczegóły promocji “Wygodne Zarabianie”

Promocja polega na premiowaniu osób aktywnie korzystających
z konta poprzez wprowadzenie programu
lojalnościowego
. Program ten ma honorować
długotrwałą relację z bankiem
.
Do tej pory przyzwyczailiśmy się do czegoś przeciwnego.
Banki zabiegały o założenie przez nas kont osobistych, po czym następował
marazm w relacjach z bankiem.
Premia podzielona jest na dwie części: Cashback od transakcji kartą oraz Podwyżkę Pensji.
Moneyback od transakcji kartą
Premia od transakcji
kartą wyliczana jest według formuły:
  • 0% łącznej kwoty transakcji w każdym z trzech pierwszych miesiący (począwszy
    od miesiąca następującego po miesiącu otworzenia konta)
  • 1% dla transakcji wykonanych od 4 do 6 miesiąca
  • 2% od 7 do 9 miesiąca
  • 3% od 10 miesiąca
Podwyżka Pensji
Podwyżka premii
obliczana jest podobnie, tj
:
  • 0% wartości wpływu wynagrodzenia w
    pierwszym trzymiesięcznym okresie (od miesiąca następującego po miesiącu
    otwarcia konta)
  • 1% od 4 do 6 miesiąca
  • 2% od 7 do 9 miesiąca
  • 3% od 10 do 12 miesiąca
Uwaga:
  • Do
    powyższych okresów nie wlicza się miesiąć otwarcia konta.
  • Osoby
    posiadające inne konto w Raiffeisen Polbank od minimum 3 miesięcy, na
    które wpływa wynagrodznie nie obowiązuje okres karencji wynoszący 3
    miesiące (0%). 1% cashbacku może zostać wypłacony począwszy już od
    stycznia 2014 roku.
Zasady i warunki naliczania cashbacku
Maksymalna
wysokość cashback’u wynosi 15 zł
, natomiast maksymalna wysokość podwyżki
wynagrodzenia
wynosi 13,33 zł
w każdym z miesięcy obowiązywania promocji. W przypadku wynagrodzenia
maksymalna premia wynosi 40 zł za każdy trzy miesięczny okres.
W ciągu roku możliwe jest więc otrzymanie do 340 zł premii: 180 zł premii za
płatność kartą oraz 160 zł (aktualni
klienci) lub 120 zł (nowi klienci) za wpływ wynagrodzenia.
Pozostałe warunki:
  • Do
    naliczenia premii brane są pod uwagę transakcje
    bezgotówkowe
    rozliczone w danym
    miesiącu
  • Przy
    naliczeniu premii wyłączone są
    transakcje Quasi Cash
    (transakcje bezpośrednio wymienialne na gotówkę
    , przekazy pieniężne, zakłady bukmacherskie, kasyna)
  • Warunkiem
    otrzymania premii jest wpływ
    wynagrodzenia w wysokości minimum 1000 zł
    (począwszy od miesiąca
    następującego po miesiącu otwarcia konta)
    • Uwaga: z opłaty za prowadzenie konta będziemy zwolnieni po wpływie w wysokości 1500 zł.
Promocja obowiązuje od
dnia 01 stycznia 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r.
jednak może zostać przedłużona.
Cashback zostanie wypłacony
na Konto w terminie do 25-go dnia kalendarzowego
każdego miesiąca
następującego po miesiącu, w którym dokonywano transakcji.

Dodatkowe korzyści

Darmowy limit w koncie
Jako dodatkowy bonus, Bank udostępnił wszystkim użytkownikom Konta
Wygodnego możliwość skorzystania z nieoprocentowanego
limitu w koncie
o wysokości do 1
tys. zł
.
Konto Lokacyjne Plus na 4%
Nowi klienci,
którzy razem z wnioskiem o otwarcie konta Wygodnego, Aktywnego lub Komfortowego
otworzą powiązane z nim Konto Lokacyjne
Plus
, otrzymają promocyjne
oprocentowanie środków w wysokości 4% w skali roku do kwoty 20 tys
.
Promocja Konta Lokacyjnego Plus trwa do 31 stycznia 2014 roku, a podwyższone
oprocentowanie obowiązuje do 28 lutego 2014 r.

Jak skorzystać z promocji

Z promocji skorzystać
mogą osoby, które:
  • zawarły
    bądź zawrą umowę o konto oraz kartę debetową do tego konta
  • złożyły
    dyspozycję przekazywania
    wynagrodzenia
    od pracodawcy lub ZUS
Z promocji nie mogą
skorzystać osoby, które:
  • nie
    wyraziły zgody na przekazywanie informacji handlowych drogą elektroniczną
  • otrzymują
    wyciągi z kont i kart drogą pocztową

Zmiany w kontach osobistych

Zmiany w Raiffeisen rozpoczęły się już w grudniu 2013 roku.
Wtedy to konta osobiste otrzymały nowe nazwy, funkcjonalności i warunki cenowe:
  • Konto Comfort Direct zmieniło się
    w Konto Aktywne
    • Konto
      jest bezwarunkowo bezpłatne
  • Konto Standard w Konto Wygodne
    • Konto
      bezpłatne w przypadku uzyskiwania miesięcznych
      wpływów w wysokości 1 500 zł
  • Konto Comfort zmieniło się w Konto Komfortowe
    • Jest
      ono bezpłatne dla klientów z wpływami przynajmniej 4 000 zł miesięcznie lub saldem na produktach depozytowych,
      inwestycyjnych, ubezpieczeniowych lub kredytowych w wysokości min. 75 tys. zł.
  • Zmiany
    nie dotyczą Konta Premium
    • Jest
      ono nadal bezpłatne dla osób posiadających aktywa w wysokości co najmniej
      200 tys. zł lub zarabiają 10 tys. zł netto.

Konto Wygodne

Na koniec jeszcze kilka szczegółów na temat konta
osobistego, które zapewni nam otrzymanie premii cashback i premii za wpływ
wynagrodzenia:
  • 0 zł za prowadzenie konta przy
    wpływach wynagrodzenia w wysokości minimum 1500 zł miesięcznie
    • 8 zł w przeciwnym wypadku
  • 0 zł za korzystanie z karty Visa po
    wykonaniu minimum 6 transakcji kartą
    • 6 zł w przeciwnym razie
  • 0 zł  za wypłaty z bankomatów
    Raiffeisen Polbank i Euronet
  • 8 zł za wypłaty z pozostałych
    bankomatów
  • możliwość
    bezpłatnej wpłaty środków na konto we wpłatomatach Raiffeisen Polbank

Wnioski

Promocja Raiffeisen Polbank jest świetną opcją szczególnie
dla osób już posiadających konto w tym banku i przelewających tam swoje
wynagrodzenie. Jakby nie patrzeć 28 zł
premii miesięcznie
drogą nie chodzi.
Na koniec warto wspomnieć o optymalnych kwotach płatności kartą i wpływów wynagrodzenia, czyli
takich, przy których osiągniemy maksymalny zwrot.
Dla płatności kartą, optymalna
kwota płatności wynosi:
  • 1500
    zł dla zwrotu 1%
  • 750
    zł dla zwrotu 2%
  • 500
    zł dla zwrotu 3%
Natomiast optymalna
kwota wpływu wynagrodzenia wynosi (za okres 3 miesięcy):
  • 4000
    zł dla zwrotu 1%
  • 2000
    zł dla zwrotu 2%
  • 1334
    zł dla zwrotu 3%
Informacja ta może być istotna dla osób, u których
pracodawcy umożliwiają przelew określonej kwoty wynagrodzenia na jeden rachunek
i reszty na drugi.
Co myślicie o nowym
podejściu banku i opisywanej promocji?
Więcej:
  • Regulamin promocji Wygodne Zarabianie

17 komentarzy

Dodaj odpowiedź
  1. Chyba jeszcze dojdzie zapłacenie podatku. Trzeba by porównać z premią z BGŻ i wybrać co się bardziej opłaca, bo przelewu wynagrodzenia chyba nie da się obejść

  2. Jeden z pomysłów to Sprytny Bill, czyli opłacanie rachunków kartą. Możesz popytać rodzinę, może im trzeba opłacić rachunki 🙂

    Ja płacę kartą, gdzie się da. Też czasem mam z tym niezły problem.

  3. nie wyrabiam sie z transakcjami bezgotowkowymi kartami za które otrzymuje premię : Toyota,Getin,Wbk.Czy macie jakiś sposób na to ?

  4. Aby nie płacić za konto i kartę potrzeba wpływ 1500 zł i 6 transakcji.
    Aby dostać premię wymagają jednak , żeby wpływało wynagrodzenie w wysokości co najmniej 1000 zł i 6 transakcji.

  5. "Promocja Raiffeisen Polbank jest świetną opcją szczególnie dla osób już posiadających konto w tym banku" ?!?
    Poszedłem do banku, ale powiedziano mi, że promocja dotyczy tylko nowych klientów!!!

  6. Tyle zachodu że zarobić maksymalnie 28 zł miesięcznie. Śmiech na sali. To już lepiej sobie gdzieś dorobić i nie mieć poczucia że ktoś Was dyma.

  7. Promocja sama w sobie nie jest zła…Póki co jednak kilka banków ma lepsze oferty, gdzie można uzyskać 50 i więcej plz miesięcznie..I to bez żadnego okresu karencji …

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Ładowanie…

nju mobile – 19 zł za nielimitowane rozmowy do sieci komórkowych

Ranking lokat – styczeń 2014 roku